Jobbörse
Unser ambulanter Pflegedienst ist seit 1994 in Bremen tätig. Wir betreuen aktuell rund 200 Patienten und wachsen weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
Examinierte Pflegefachkraft (3-jährig examiniert) m/w/d
in Voll- oder Teilzeit.
KURZPROFIL:
- 10-40 Stunden pro Woche
- Bezahlung in Anlehnung TVPfliB E9, allgemeine Zulage, Pflegezulage, Schichtzulage, Weihnachtsgeld (insgesamt: 20,77 € pro Stunde bis 24,28 € pro Stunde abhängig von Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit)
- Zeitzuschläge für Samstag, Sonntag, Feiertag
- 29 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
- Keine Nachtschichten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fortbildungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung
WIR BIETEN:
Wir wollen, dass Arbeit und Familie unter einen Hut passen!
Wir bieten familienfreundliche Arbeitsplätze, u.a. durch eine Müttertour, individuelle Tourenplanung und die Bereitschaft des gesamten Teams, gemeinsam die vorhandenen Aufgaben gut zu bewältigen (wenn jeder anpackt und bereit ist, auch etwas zu geben bzw. einzubringen, geht es allen besser). Bei uns können Sie gerne Teilzeit arbeiten!
Wir freuen uns auf neue Kolleginnen/ Kollegen, die nach der Familienzeit wieder einsteigen möchten!
Gerne helfen wir Ihnen beim (schrittweisen) Wiedereinstieg ins Berufsleben. Unser Pflegedienst ist fast so bunt und vielseitig, wie Ihr Familienleben. Bei einem Schnuppertag können Sie testen, ob wir zu Ihnen passen.
Lebenserfahrung ist für uns ein Wert – schön, wenn Sie uns daran Anteil haben lassen!
Wir freuen uns auf Ihre Lebens- und Berufserfahrung. Warum nicht mit uns noch einmal etwas Neues wagen? Ihr Alter ist keinesfalls ein Bewerbungshindernis.
Wir setzen uns für Gleichberechtigung in der Pflege ein!
Bei uns arbeiten Männer und Frauen. Wir freuen uns über die Bewerbung aller Geschlechter.
Mit uns bleiben Sie auf dem neusten Stand!
Das praktische Können und Fachwissen unserer Mitarbeitenden ist unser größtes Kapital. Daher bilden wir Sie regelmäßig fort!
Wir wollen, dass Sie sich entwickeln!
Wir fördern Sie. Daher bilden wir aus und planen aktiv mit unseren engagierten Mitarbeitenden Ihre berufliche Zukunft bei uns.
Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt nach TVPfliB mit Allgemeiner- , Pflege- und Schichtzulage sowie Zuschlägen für Arbeit an Sonn- und Feiertagen. Außerdem zahlen wir Weihnachtsgeld. Als Gehaltsbestandteil ist auch ein steuerfreier Kindergartenzuschuss möglich. Sie erhalten von uns leihweise T- oder Polo-Shirts mit unserem Logo. Auf Wunsch können Sie im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung Teile Ihres Gehaltes „umwandeln“. Dies fördern wir mit einem betriebszugehörigkeitsabhängigen Arbeitgeberzuschuss von 20-50 %.
WIR SUCHEN:
Ihre Freude an einer liebevollen, menschlichen Pflege und Ihre Fachkompetenz ist unser Aushängeschild!
Wir suchen kompetente Pflegekräfte, für die Pflege mehr ist als ein 0-8-15 Job.
Sie wissen, dass ein Lächeln und ein gutes Wort Türen öffnen!
Unsere Kunden freuen sich auf lebensfrohe Pflegekräfte. Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Ihre positive und anpackende Art.
Sie leben bewusst und wissen darum, dass man nur so viel erwarten/fordern kann, wie man selbst bereit ist zu geben!
Sie sind es gewohnt miteinander zu reden, nicht übereinander. Sie betrachten Themen stets von beiden Seiten.
Sie kennen und erfüllen die Grundvoraussetzungen der ambulanten Pflege!
• Sie sind bei unseren Kunden in deren Häuslichkeit zu Gast. Dies erfordert besonderes Einfühlungsvermögen und fachlich-qualifiziertes Mitdenken und Handeln.
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbständig und zuverlässig
• Die schriftliche Dokumentation Ihrer Arbeit und die Einhaltung zeitlicher Vorgaben ist für Sie selbstverständlich.
• Wir pflegen 365 Tage im Jahr. Daher haben Sie durchschnittlich an zwei Wochenenden im. Monat sowie Ostern oder Pfingsten bzw. Weihnachten oder Silvester Dienst.
• Wir pflegen unsere Kunden in deren eigner Häuslichkeit. Dorthin fahren Sie vom Büro aus mit einem unserer Dienstwagen (meistens 4-Türer mit Klimaanlage und Parkassistent). Daher benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Vivus ambulante Pflege und Betreuung-Bremen
Hamburger Str. 301
28205 Bremen
Telefon: 0421/499 055
Fax: 0421/499 0580
eMail: bewerbung@care-pflegegesellschaft.de
Wir sind VIVUS ambulante Pflege, eine engagierte Einrichtung im Bereich ambulanter Pflegedienst. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Kund:innen als auch unsere Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und freundliche Hauswirtschaftskraft (m/w/d), die Freude daran hat, anderen Menschen den Alltag zu erleichtern.
Ihre Aufgaben:
- Reinigung und Pflege der Wohn- und Gemeinschaftsbereiche
- Unterstützung bei der Zubereitung und Verteilung von Mahlzeiten
- Wäschepflege (Waschen, Trocknen, Falten, ggf. Bügeln)
- Einhaltung von Hygienestandards gemäß den Vorgaben
- Freundlicher und respektvoller Umgang mit unseren Bewohner:innen/Kund:innen
Das bringen Sie mit:
✅ Erfahrung in der Hauswirtschaft von Vorteil, aber nicht zwingend
✅ Freude am Umgang mit Menschen
✅ Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
✅ Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
✅ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Voraussetzung:
– Führerschein Klasse B
– Einfühlsam und verständnisvoll
– Quereinsteiger sind Willkommen!
Wir bieten Ihnen:
Eine faire und pünktliche Vergütung
Planbare Arbeitszeiten & familienfreundliche Schichtmodelle
Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein wertschätzendes, familiäres Team
Zuschläge an Sonn- und Feiertagen (falls erforderlich)
Wenn Sie gerne in einem engagierten Team arbeiten und ein Herz für Menschen haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
bewerbung@care-pflegegesellschaft.de
Unser ambulanter Pflegedienst ist seit 1994 in Bremen tätig. Wir betreuen aktuell rund 200 Patienten und wachsen weiter. Zur Verstärkung unseres Teams und für unsere aktuell 9 Auszubildenden suchen wir eine/-n
Praxisanleiter/-in in Voll-oder Teilzeit
KURZPROFIL:
- 10-40 Stunden pro Woche
- Bezahlung in Anlehnung TVPfliB E9, allgemeine Zulage, Pflegezulage, Schichtzulage, Weihnachtsgeld (insgesamt: 20,77 € pro Stunde bis 24,28 € pro Stunde abhängig von Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit)
- Zuschlag als Praxisanleiter/-in
- Zeitzuschläge für Samstag, Sonntag, Feiertag
- 29 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
- Keine Nachtschichten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fortbildungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung
WIR BIETEN:
Wir wollen, dass Arbeit und Familie unter einen Hut passen!
Wir bieten familienfreundliche Arbeitsplätze, u.a. durch eine Müttertour, individuelle Tourenplanung und die Bereitschaft des gesamten Teams, gemeinsam die vorhandenen Aufgaben gut zu bewältigen (wenn jeder anpackt und bereit ist, auch etwas zu geben bzw. einzubringen, geht es allen besser). Bei uns können Sie gerne Teilzeit arbeiten!
Wir freuen uns auf neue Kolleginnen/ Kollegen, die nach der Familienzeit wieder einsteigen möchten!
Gerne helfen wir Ihnen beim (schrittweisen) Wiedereinstieg ins Berufsleben. Unser Pflegedienst ist fast so bunt und vielseitig, wie Ihr Familienleben. Bei einem Schnuppertag können Sie testen, ob wir zu Ihnen passen.
Lebenserfahrung ist für uns ein Wert – schön, wenn Sie uns daran Anteil haben lassen!
Wir freuen uns auf Ihre Lebens- und Berufserfahrung. Warum nicht mit uns noch einmal etwas Neues wagen? Ihr Alter ist keinesfalls ein Bewerbungshindernis.
Wir setzen uns für Gleichberechtigung in der Pflege ein!
Bei uns arbeiten Männer und Frauen. Wir freuen uns über die Bewerbung aller Geschlechter.
Mit uns bleiben Sie auf dem neusten Stand!
Das praktische Können und Fachwissen unserer Mitarbeitenden ist unser größtes Kapital. Daher bilden wir Sie regelmäßig fort!
Wir wollen, dass Sie sich entwickeln!
Wir fördern Sie. Daher bilden wir aus und planen aktiv mit unseren engagierten Mitarbeitenden Ihre berufliche Zukunft bei uns.
Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt nach TVPfliB mit Allgemeiner- , Pflege- und Schichtzulage sowie Zuschlägen für Arbeit an Sonn- und Feiertagen. Außerdem zahlen wir Weihnachtsgeld. Als Gehaltsbestandteil ist auch ein steuerfreier Kindergartenzuschuss möglich. Sie erhalten von uns leihweise T- oder Polo-Shirts mit unserem Logo. Auf Wunsch können Sie im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung Teile Ihres Gehaltes „umwandeln“. Dies fördern wir mit einem betriebszugehörigkeitsabhängigen Arbeitgeberzuschuss von 20-50 %.
WIR SUCHEN:
Ihre Freude an einer liebevollen, menschlichen Pflege und Ihre Fachkompetenz ist unser Aushängeschild!
Wir suchen kompetente Pflegekräfte, für die Pflege mehr ist als ein 0-8-15 Job.
Sie wissen, dass ein Lächeln und ein gutes Wort Türen öffnen!
Unsere Kunden freuen sich auf lebensfrohe Pflegekräfte. Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Ihre positive und anpackende Art.
Sie leben bewusst und wissen darum, dass man nur so viel erwarten/fordern kann, wie man selbst bereit ist zu geben!
Sie sind es gewohnt miteinander zu reden, nicht übereinander. Sie betrachten Themen stets von beiden Seiten.
Sie kennen und erfüllen die Grundvoraussetzungen der ambulanten Pflege!
• Sie sind bei unseren Kunden in deren Häuslichkeit zu Gast. Dies erfordert besonderes Einfühlungsvermögen und fachlich-qualifiziertes Mitdenken und Handeln.
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbständig und zuverlässig
• Die schriftliche Dokumentation Ihrer Arbeit und die Einhaltung zeitlicher Vorgaben ist für Sie selbstverständlich.
• Wir pflegen 365 Tage im Jahr. Daher haben Sie durchschnittlich an zwei Wochenenden im. Monat sowie Ostern oder Pfingsten bzw. Weihnachten oder Silvester Dienst.
• Wir pflegen unsere Kunden in deren eigner Häuslichkeit. Dorthin fahren Sie vom Büro aus mit einem unserer Dienstwagen (meistens 4-Türer mit Klimaanlage und Parkassistent). Daher benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Vivus ambulante Pflege-Bremen
Claudia Buß (Pflegedienstleitung)
Hamburger Str. 301
28205 Bremen
Telefon: 0421/ 499 055
Fax: 0421/ 499 0580
eMail: info@vivus-bremen.de
Unser ambulanter Pflegedienst ist seit 1994 in Bremen tätig. Wir betreuen rund 200 Klienten in ihrer häuslichkeit.
Zur Unterstützung suchen wir ab sofort eine Pflegehilfskraft in Voll- oder Teilzeit.
KURZPROFIL:
- 10-40 Stunden pro Woche
- Bezahlung in Anlehnung TVPfliB E7, allgemeine Zulage, Pflegezulage, Schichtzulage, Weihnachtsgeld (insgesamt: 16,45 € pro Stunde bis 19,19 € pro Stunde abhängig von Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit)
- Zeitzuschläge für Samstag, Sonntag, Feiertag
- 29 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
- Keine Nachtschichten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fortbildungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung
WIR BIETEN:
Wir wollen, dass Arbeit und Familie unter einen Hut passen!
Wir bieten familienfreundliche Arbeitsplätze, u.a. durch eine Müttertour, individuelle Tourenplanung und die Bereitschaft des gesamten Teams, gemeinsam die vorhandenen Aufgaben gut zu bewältigen (wenn jeder anpackt und bereit ist, auch etwas zu geben bzw. einzubringen, geht es allen besser). Bei uns können Sie gerne Teilzeit arbeiten!
Wir freuen uns auf neue Kolleginnen/ Kollegen, die nach der Familienzeit wieder einsteigen möchten!
Gerne helfen wir Ihnen beim (schrittweisen) Wiedereinstieg ins Berufsleben. Unser Pflegedienst ist fast so bunt und vielseitig, wie Ihr Familienleben. Bei einem Schnuppertag können Sie testen, ob wir zu Ihnen passen.
Lebenserfahrung ist für uns ein Wert – schön, wenn Sie uns daran Anteil haben lassen!
Wir freuen uns auf Ihre Lebens- und Berufserfahrung. Warum nicht mit uns noch einmal etwas Neues wagen? Ihr Alter ist keinesfalls ein Bewerbungshindernis.
Wir setzen uns für Gleichberechtigung in der Pflege ein!
Bei uns arbeiten Männer und Frauen. Wir freuen uns über die Bewerbung aller Geschlechter.
Mit uns bleiben Sie auf dem neusten Stand!
Das praktische Können und Fachwissen unserer Mitarbeitenden ist unser größtes Kapital. Daher bilden wir Sie regelmäßig fort!
Wir wollen, dass Sie sich entwickeln!
Wir fördern Sie. Daher bilden wir aus und planen aktiv mit unseren engagierten Mitarbeitenden Ihre berufliche Zukunft bei uns.
Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt nach TVPfliB mit Allgemeiner , pflege- und Schichtzulage sowie Zuschlägen für Arbeit an Sonn- und Feiertagen. Außerdem zahlen wir Weihnachtsgeld. Als Gehaltsbestandteil ist auch ein steuerfreier Kindergartenzuschuss möglich. Sie erhalten von uns leihweise T- oder Polo-Shirts mit unserem Logo. Auf Wunsch können Sie im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung Teile Ihres Gehaltes „umwandeln“. Dies fördern wir mit einem betriebszugehörigkeitsabhängigen Arbeitgeberzuschuss von 20-50 %.
WIR SUCHEN:
Ihre Freude an einer liebevollen, menschlichen Pflege und Ihre Fachkompetenz ist unser Aushängeschild!
Wir suchen kompetente Pflegekräfte, für die Pflege mehr ist als ein 0-8-15 Job.
Sie wissen, dass ein Lächeln und ein gutes Wort Türen öffnen!
Unsere Kunden freuen sich auf lebensfrohe Pflegekräfte. Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Ihre positive und anpackende Art.
Sie leben bewusst und wissen darum, dass man nur so viel erwarten/fordern kann, wie man selbst bereit ist zu geben!
Sie sind es gewohnt miteinander zu reden, nicht übereinander. Sie betrachten Themen stets von beiden Seiten.
Sie kennen und erfüllen die Grundvoraussetzungen der ambulanten Pflege!
• Sie sind bei unseren Kunden in deren Häuslichkeit zu Gast. Dies erfordert besonderes Einfühlungsvermögen und fachlich-qualifiziertes Mitdenken und Handeln.
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbständig und zuverlässig
• Die schriftliche Dokumentation Ihrer Arbeit und die Einhaltung zeitlicher Vorgaben ist für Sie selbstverständlich.
• Wir pflegen 365 Tage im Jahr. Daher haben Sie durchschnittlich an zwei Wochenenden im. Monat sowie Ostern oder Pfingsten bzw. Weihnachten oder Silvester Dienst.
• Wir pflegen unsere Kunden in deren eigner Häuslichkeit. Dorthin fahren Sie vom Büro aus mit einem unserer Dienstwagen (meistens 4-Türer mit Klimaanlage und Parkassistent). Daher benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Vivus ambulante Pflege-Bremen
Claudia Buß (Pflegedienstleitung)
Hamburger Str. 301
28205 Bremen
Telefon: 0421/ 499 055
Fax: 0421/ 499/ 0580
eMail: info@vivus-bremen.de
VIVUS ambulante Pflege ist eine moderne Pflegeeinrichtung mit dem Anspruch, Pflege auf höchstem fachlichen und menschlichen Niveau zu leisten.
Unsere engagierten Pflegekräfte arbeiten Hand in Hand für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir ab sofort eine motivierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung in der Organisation und Steuerung des Pflegebereichs
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen Standards
- Mitwirkung bei der Dienstplanung, Personalführung und -Entwicklung
- Ansprechpartner: in für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende
- Aktive Mitarbeit bei internen Projekten und Qualitätsmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger: in, Gesundheits- und Krankenpflegerin)
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Souveränes und empathisches Auftreten
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Zuschlägen
- Betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsklima und wertschätzende Führungskultur
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen (z. B. PDL-Qualifikation)
Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
bewerbung@care-pflegegesellschaft.de
Wir, VIVUS ambulante Pflege und Betreuung in Bremen, suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit:
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung pflegerischer Konzepte (Pflegeleitbild, Expertenstandards)
- Kundenbetreuung (Aufnahme, Begleitung und Sicherung der laufenden Versorgung, Pflegevisiten, Abschluss von Pflegeverträgen)
- Beratung, Informationen und Unterstützung von Hilfesuchenden
- Förderung und Unterstützung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses aller Mitarbeiter
- Personalführung und Weiterentwicklung
- Anleitung von Mitarbeitern, Schülern und Praktikanten
- Umsetzung des Qualitätsmanagement
- Dienst-, Touren und Einsatzplanung
- Regelmäßige Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen
- Umsetzung und Sicherstellung des Arbeitsschutzes
- Beobachtung des Marktgeschehens für die ambulante Versorgung im Einzugsbereich
- Durchführung des betrieblichen Beschwerde Management
- Zusammenarbeit mit der Verwaltung (Leistungs- und Personalabrechnung)
- Mitarbeit an Projekten
- Mitarbeitergewinnung und -Führung
- Bei Bedarf in Spitzenzeiten wird die PDL in der Pflege eingesetzt
Ihre Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung mit Staatsexamen (Krankenschwester/-Pfleger, Altenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-Pfleger)
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung ist von Vorteil G
- Führerschein Klasse B
- Freude an der Übernahme von Verantwortung
- gute EDV – Kenntnisse
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Organisatorische Fähigkeiten
Was wir Ihnen bieten:
- Eine langfristige Anstellung
- regelmäßige Fortbildungen
- regelmäßige Termine mit der Geschäftsführung
- Förderung von Weiterbildungen
- ein familiäres Team
- jährliches PDL – Treffen inkl. interessanter Schulungen
- Diensthandy
- betriebliche Altersvorsorge
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
bewerbung@care-pflegegesellschaft.de