Jobbörse

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine medizinische Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Unser Leitbild ist: Hier ist die Betreuung zu Hause

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung individueller Grundpflege gemäß der geltenden Expertenstandarts
  • Fachgerechte durchführung der Behandlungspflege nach SGB V gemäß ärztlicher Anordnung (z.B Injektionen, WUndversorgung, Medikamentenversorgung)
  • Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und
    Krankenpfleger/in. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder med. Fachangestellte

Was wir bieten:

  • langfristige Anstellung in einer krisensicheren Branche
  • Karriereentwicklung – Wir helfen Dir dabei – Weiterbildung zum Praxisanleiter/in möglich
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Tarifliche Bezahlung
  • Pünktliche Lohnzahlung
  • Jährliche Sonderzahlung
  • 32 Tage Urlaub bei einer 6 Tage Woche
  • geregelte Urlaubsplanung (Urlaub bleibt Urlaub)
  • Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • Prämien “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”
  • geregelte Arbeitszeiten & verlässliche Dienste
  • Flexible Nutzung deines Arbeitszeitkontos
  • Fahrtkostenzuschüsse
  • eigener Dienstwagen mit Tankkarte/ E-bike (1% Regelung)
  • Interne kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote
  • falls gewünscht bundesweite Einsätze (im Unternehmensverband)
  • Mitarbeiter – Events (Sommerfest / Weihnachtsfeier)
  • Corona Hygiene-Vorsorge
  • Familienfreundliches Unternehmen (Verständnis und Hilfe bei besonderen Lebenslagen)
  • 600 € Willkommensprämie

Wir freuen uns auf Bewerbungen unter: Bewerbungen@care-pflegegesellschaft.de  
Für Rückfragen stehen wir unter 0421/499 055 gerne zur Verfügung.

Wir suchen zur Teamerweiterung eine Hauswirtschaftskraft in Teilzeit (m/w/d) mit 20 – 30 Stunden pro Woche:

Unser Leitbild ist: Hier ist die Betreuung zu Hause

Ihre Aufgaben:

  • Erledigungen im Haushalt und Garten verschiedenster Art
  • Reinigungsarbeiten im Haushalt
  • Einkäufe für unsere Klienten
  • Zubereitung der Nahrung
  • Botengänge

Ihr Profil:

  • selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • stets ein offenes Ohr
  • Führerschein Klasse B

Was sie erwartet:

  • familiäres Team
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung
  • langfristige Anstellung in einer krisensicheren Branche
  • Quereinsteiger sind herzlich Willkommen

Wir freuen uns auf Bewerbungen unter: info@vivus-bremen.de  
Für Rückfragen stehen wir unter 0421/499 055 gerne zur Verfügung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Praxisanleitung, bzw. eine examinierte Fachkraft, die sich gerne weiterbilden möchte – wir zahlen die Weiterbildung!

Unser Leitbild ist: Hier ist die Betreuung zu Hause

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung individueller Grundpflege gemäß der geltenden Expertenstandarts
  • Fachgerechte durchführung der Behandlungspflege nach SGB V gemäß ärztlicher Anordnung (z.B Injektionen, WUndversorgung, Medikamentenversorgung)
  • Dokumentation der Pflegerischen Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten

 

Ihr Profil:

  •  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  •  eine abgeschlossene Weiterbildung zum/r Praxisanleiter/in ist wünschenswert, aber kein Muss
       (Wir zahlen die Weiterbildung)

Was wir bieten:

  • langfristige Anstellung in einer kriesensicheren Branche
  • Karriereentwicklung- Wir helfen dir dabei- Weiterbildung zum Praxisanleiter möglich
  • unbefristeter Arebitsvertrag
  • Tarifliche Bezahlung
  • pünktliche Lohnzahlung
  • jährliche Sonderzahlung
  • 32 Tage Urlaub bei einer 6 Tage Woche
  • geregelte Urlaubsplanung (Urlaub bleibt Urlaub)
  • Sonn-Feiertags-und Nachtzuschläge
  • Prämien “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”
  • geregelte Arebitszeiten und verlässliche Dienste
  • Flexible nutzung des Arbeitszeitkontos
  • eigener Dienstwagen mit Tankkarte/ E-Bike (1% Regelung)
  • Interne kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote
  • falls gewünscht bundesweite Einsätze (im Unternehmensverband)
  • Mitarbeiter-Events (Sommerfest/Weihnachtsfeier)
  • Corona Hygiene- Vorsorge
  • Familienfreundliches Unternehmen (Verständnis und Hilfe bei besonderen Lebenslagen)
  • 600€ Willkommensprämie

Wir freuen uns auf Bewerbungen unter: Bewerbungen@care-pflegegesellschaft.de  
Für Rückfragen stehen wir unter 0421/499 055 gerne zur Verfügung.

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